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第76章 第七十六章

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《时代人物周刊》的专访在一周后如期进行。

采访地点选在了陆沉舟公司那间视野开阔、布置严谨的会议室。

面对资深记者敏锐却不失善意的问题,姜晚和陆沉舟默契配合,坦诚而克制地分享了他们的故事。

姜晚没有详述血腥的细节,而是将重点放在了心路历程上

——从迷失到寻找,从逃避到面对,最终在爱与责任中找到新的平衡点。

她谈及对平凡生活的渴望,也坦言拥有能力者应有的担当。

陆沉舟则从观察者、引导者到同行者、守护者的角度,

补充了这段关系的演变,并毫不避讳地表达了对姜晚能力与品格的极高赞誉。

专访文章以《从“凤凰”到新生:

姜晚与陆沉舟的极限人生与守护誓言》为题,用充满人文关怀的笔触,勾勒出两个强大灵魂相互吸引、彼此成就的图景。

文章既肯定了姜晚过往经历所锻造的非凡能力,更着重强调了她选择回归阳光、将能力用于正当防卫和守护的积极意义。

陆沉舟的安保事业及其理念也得到了深入的阐述。

文章一经刊发,引起了远超预期的正面反响。

舆论彻底转向,姜晚的形象从一个充满谜团的“前兵王”,

转变为一个有血有肉、历经磨难却依旧选择光明、充满正能量的新时代女性榜样。

连带着,陆沉舟的“磐石”安保顾问公司也声名鹊起,获得了极高的公众信任度和业界关注。

专访带来的热潮尚未完全平息,公司内部一场更为重要、决定未来的会议,在顶层会议室悄然召开。

与会者除了陆沉舟和姜晚,还有公司的几位核心高管,以及以特别顾问身份列席的王锐。

陆沉舟坐在主位,神情严肃而庄重。

他目光扫过在场众人,最后落在身旁的姜晚身上,眼中带着毋庸置疑的信任与骄傲。

“各位,”陆沉舟开口,声音沉稳有力,

“经过前段时间的波折,以及后续的舆论发酵,我们‘磐石’安保的定位和未来发展方向,

需要更加清晰,也需要注入更强大的核心力量。”

他继续说道:

“传统的安保模式,往往侧重于物理防御和事后反应。

但未来的威胁,会更加复杂、隐蔽,渗透到网络、信息、甚至心理层面。

我们需要的是具备前瞻性、主动性、能够应对全方位、多层次风险的综合解决方案。”

所有人的目光都不由自主地投向了姜晚。

她的能力,尤其是在危机预判、战术规划、极端环境生存和心理对抗方面的经验,

正是公司目前最稀缺、也最急需的核心竞争力。

陆沉舟看向姜晚,目光变得柔和而郑重:

“姜晚女士的能力和品格,在座的各位都有所了解,甚至亲身经历。

她的加入,将为我们公司带来质的飞跃。”

他正式宣布:

“经过董事会决议,并征得姜晚女士本人同意,我在此正式任命:

姜晚女士,为‘磐石’安保顾问公司副总裁,兼首席特训教官!”

会议室里响起了热烈的掌声。几位高管看向姜晚的目光中,充满了敬佩和期待。

他们深知,这位看似年轻柔美的女性,体内蕴藏着何等惊人的能量和智慧,

她的到来,必将引领公司走向新的高度。

王锐也微笑着鼓掌,他代表官方层面,对这项任命表示了认可和支持:

“姜晚同志的过往经历虽然特殊,但其能力符合国家安全和社会稳定的需要。

她选择将这份能力用于正当的安保事业,是值得鼓励的。

我们相关部门,也会在合法合规的前提下,与‘磐石’公司建立必要的合作与信息共享机制,共同维护社会安全稳定。”

这相当于给姜晚的新身份加上了一层官方的“护身符”。

姜晚站起身,面对众人的目光,

心中虽有波澜,但更多的是沉甸甸的责任感。

她今天穿着一身利落的定制西装,褪去了综艺节目里的休闲,

也不同于作战服时的冷厉,展现出一种属于职场高管的干练与从容。

“感谢陆总的信任,感谢各位同事的认可,也感谢王处的支持。”

她的声音清晰而平静,带着一种令人信服的力量,

“对我来说,这不仅仅是一份工作,更是一个新的使命。

过去的能力和经历,曾经是负担,

但现在,我希望能将它们转化为保护他人、创造价值的武器。”

她看向陆沉舟,两人交换了一个默契的眼神,然后她转向大家,继续道:

“作为首席特训教官,我的首要任务,是重新构建和升级公司的培训体系。

我们将不再局限于传统的格斗、枪械和体能训练。新的培训将更加注重以下几个方面:”

她走到电子白板前,条理清晰地阐述她的构想:

“第一,情境感知与危机预判。培养安保人员在复杂环境中快速识别潜在威胁的能力,将危险扼杀在萌芽状态。”

“第二,战术思维与团队协作。强化在突发情况下的快速决策、资源调配和团队无缝配合的能力。”

“第三,心理韧性与对抗。包括压力管理、审讯与反审讯、以及应对心理战的基本素养。”

“第四,跨领域知识。涵盖基础的网络安保常识、高端礼仪、紧急医疗救助等,提升综合服务能力。”

“第五,职业道德与法律边界。这是最重要的底线教育,确保我们的每一份力量,都用在正当的防卫和守护上。”

她的思路清晰,目标明确,听得在场几位负责培训的高管频频点头,眼神发亮。

这套体系一旦建立,无疑将打造出一支远超同行的精英安保团队。

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