他立刻打电话给王浩，指令立刻暗中封存促进会所有账目凭证，并安排绝对可靠的审计人员待命，但没有他的直接命令，不准任何人接触账目，也不准进行任何正式或非正式的审计活动。

他判断，如果有人要动手，很可能就在考察组离开前后，制造一个“突然发现重大问题”的效应。

第二天，考察组的谈话接近尾声。吴副处长提出，要实地看一看东部新城的几个代表性项目。周砥和□□亲自陪同。

考察组看得仔细，问得也专业。在一处新落成的科技创新园区，吴副处长对园区引进的高新技术企业很感兴趣，和周砥交流了不少关于产业政策、人才引进的话题。周砥对答如流，情况掌握得非常透彻。

就在这时，园区门口突然传来一阵喧哗声。只见十几个人拉着白底黑字的横幅，情绪激动地想要冲进来，被保安人员奋力拦住。横幅上写着：“无良企业拖欠血汗钱！”“政府管不管？”

场面一时有些混乱。□□书记脸色顿时难看。周砥眉头紧锁，对吴副处长道：“吴处长，不好意思，我去处理一下。”

他大步走向门口，王浩立刻带人跟上。周砥没有让保安强行驱赶，而是走到那群民工面前，大声道：“乡亲们，我是县长周砥！有什么问题，派一两个代表过来，心平气和地说清楚！拉横幅解决不了问题，堵门更是违法行为！”

他的声音洪亮沉稳，自带一股威严。民工们安静了一些，一个工头模样的中年人走上前，激动地说：“周县长，我们是给园区里那家‘迅捷科技’厂区做内部装修的，干完活都快两个月了，包工头拿钱跑了，公司说没跟我们直接签合同，不管！我们实在没办法了！”

周砥立刻转头问园区负责人：“迅捷科技负责人呢？马上叫过来！”

很快，企业负责人急匆匆跑来，也是一脸委屈：“县长，我们工程款是按合同付给那个包工头的公司了，谁知道他层层转包还拖欠工资……”

周砥打断他，厉声道：“我不管你们合同怎么签的！工人是在你的厂区干活，拿不到工钱，你企业就有责任协调解决！立刻核实情况，今天下班前，必须给我一个解决方案！园区管委会牵头，劳动监察大队介入，如果涉嫌恶意欠薪，公安机关立案侦查！”

他处理得快速果断，毫不拖泥带水。随即又对民工们说：“大家先散开，相信政府会依法处理。留下代表，配合调查。如果今天得不到解决，你们直接去县政府找我！”

民工们见县长态度明确，语气坚决，情绪逐渐平稳下来，慢慢散去了。

周砥这才转身，对一直默默观察的吴副处长歉意道：“吴处长，实在抱歉，发生这样的事，是我们工作不细致，管理有漏洞。”

吴副处长推了推眼镜，脸上看不出喜怒，只是淡淡地说：“突发事件，难免。周县长处理得很果断，也很好体现了以人为本的原则。不过，招商引资过程中，如何加强监管，保障劳动者权益，避免类似问题，确实值得深思。”

“处长批评得是，我们一定深刻反思，全面排查整改。”周砥态度诚恳。

这个小插曲似乎很快过去了。但周砥心里清楚，这绝不仅仅是偶然事件。时机、地点都太巧了。这背后，恐怕也少不了某些人的影子。对方的目的，或许只是想给考察组留下一个“梨安管理存在漏洞”、“周砥治下并非完美”的印象。

考察工作终于接近尾声。考察组离开前夜，周砥接到通知，吴副处长要与他进行最后一次单独沟通。

这次沟通时间不长。吴副处长主要反馈了考察的总体印象，对梨安的工作和周砥个人的表现给予了总体肯定，但也委婉地提到了几点希望：一是进一步加强班子沟通协作，二是注意工作方式方法，调动各方面积极性，三是要更加注重发展的平衡性和可持续性。

都是些放之四海而皆准的意见，但周砥听得明白，这其中隐含的敲打意味。

送走考察组，梨安似乎又恢复了往日的平静。但周砥知道，关于他仕途走向的评判，此刻正在某个层面紧张地进行。考察组的报告将会起到关键作用，而那份报告里，会如何呈现这次考察的所见所闻，尤其是那些“小插曲”和“委婉希望”，将决定性的因素。

他站在办公室窗前，望着楼下渐渐散去的人群。风雨欲来，而他已经闻到了空气中那不同寻常的味道。真正的较量，或许才刚刚开始。他拿起电话，打给审计局长：“可以开始了，对新城促进会的账目进行一次全面、彻底的内部审计，要快，要准，要保密。”