调研报告的墨香尚未散尽，市委会议室内已弥漫着一种不同寻常的凝重。厚厚的报告汇编摆在每位常委面前，像一块块沉甸甸的砖头，压着的不仅是纸张，更是台河积重难返的现实。

周砥主持召开的这次常委会，议题只有一个：研究大调研成果，谋划台河下一步发展路径。他没有让办公室准备现成的讲话稿，面前只放着一本写满批注的调研报告和几张提纲挈领的卡片。

“同志们，调研报告大家都看过了。”周砥开门见山，声音平稳却自带分量，“里面反映的情况，触目惊心；提出的问题，尖锐深刻。我相信，每个人看完，心情都不会轻松。”

他环视会场，目光从每一位常委脸上掠过。有人低头看着报告，有人若有所思，有人面色凝重。

“过去，我们常说台河是资源枯竭型城市，转型难。这个理由，我们说了很多年，也用它解释了很多问题。”周砥的语气陡然提升，“但调研告诉我们，资源枯竭只是表象，更深层次的问题在于思想观念的僵化、产业路径的依赖、体制机制的老化，以及……”他略微停顿，加重了语气，“敢于触碰矛盾、勇于改革创新的担当精神的缺失！”

这话如同重锤，敲在每个人心上。几位资历较老的常委脸色微微有些不自然。

“等靠要，等不来转型！怨天尤人，怨不出出路！”周砥拿起报告，“报告里提到，我们的一些干部，遇到问题先想风险，而不是想办法；推动工作先看惯例，而不是看实效。这种精神状态，怎么可能带领台河闯出一片新天地？”

会议室里鸦雀无声，只有窗外的风声隐约可闻。

“台河的确难。”周砥放缓语速，但每个字都清晰有力，“但难就不干了吗？平湘当年不难吗？梨安当年不难吗？事在人为！越是艰难处，越要考验我们的党性、我们的担当、我们的能力！”

他不再空泛议论，而是直接切入调研发现的具体问题。“比如第三煤矿的安置问题，报告里反映的方案脱离实际、补偿标准不一、资金监管存在漏洞，职工意见很大。这个问题拖了五年了！还要再拖下去吗？拖到矛盾总爆发吗？”

被点到的分管副市长和国资委主任面色一紧。

“又比如，我们一直说要发展新兴产业，但报告显示，市里每年安排的扶持资金，真正落到有潜力、有市场的小微科技企业头上的，不到百分之十！大部分还是以各种名义，变相流向了那些产能过剩、效益低下的传统企业‘□□’！这种‘撒胡椒面’式的扶持，到底是在培育新动能，还是在延缓旧模式的死亡？”

分管工信和财政的常委下意识地挪动了一下身体。

周砥没有给任何人回避的机会，接连点了几个调研中发现的最为突出、也最为敏感的问题。他没有点名批评具体人，但每一个问题都直指相关分管领导和部门工作的软肋和不足。

会场的气氛降到了冰点。这位新书记的强硬和直接，超出了很多人的预料。他显然不打算“和光同尘”，而是要彻底撕开遮羞布。

市长罗志恒清了清嗓子，打破了沉默：“周书记指出的这些问题，确实存在，也很尖锐。这说明我们的调研取得了实效，摸清了真实家底。接下来，关键是如何整改，如何落实。这需要市委拿出一个整体的思路和方案。”

他的话，既肯定了周砥，又将话题引向了更具建设性的方向，稍稍缓和了现场的紧张气氛。

周砥顺势接过话头：“志恒同志说得对。找出问题是为了解决问题。基于这次大调研的成果，我思考了几点初步想法，提出来请大家讨论。”

他拿起卡片，条分缕析地阐述他的构想：