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第6章 入职

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“效率很高。”简辑接过,目光扫过林秘书,没有立刻翻开,而是看似随意地问道,“上个季度,我们与‘星耀科技’的合作项目,最终复盘报告是在你这里吗?”

这个问题并非无的放矢。在来的车上,他快速浏览了系统提供的公司近期项目概要,“星耀科技”项目颇具代表性,且存在一个容易被忽略的数据衔接问题。

林秘书镜片后的目光几不可查地动了一下。这位新老总,下车伊始,不问宏观战略,不问人员构成,直接精准地点出一个具体项目......这与他预想的任何一种开场都不同。

“是的,简总。报告在档案库,我可以在三分钟内为您调取电子版。”

“不必,会后给我就行。”简辑微微颔首,拿着文件夹,步伐沉稳地走进了属于自己的办公室。

【叮!林秘书观察度+5】

关上办公室门,简辑才轻轻吐了口气。第一步,算是勉强过关。林秘书果然如系统提示般,是个需要用心“攻略”的硬茬。

十分钟后,会议室。

市场部的几位骨干经理已经到场,看到简辑进来,纷纷起身。简辑走到主位坐下,林秘书安静地坐在他侧后方,准备记录。

会议开始,负责方案的经理开始解新季度的推广计划,PPT做得花团锦簇,口号喊得响亮,但简辑听着,眉头却微微蹙起。凭借系统赋予的【洞察力(初级)】,他能清晰地感觉到,这份方案看似完美,却浮于表面,缺乏对目标用户群体的深度洞察和数据支撑。

几位经理讨论热烈,却始终围绕着“加大投放”、“优化渠道”这些正确的废话。

“......所以,我们认为,本次推广的核心,在于抢占主流媒体平台的头部流量......”方案讲解人最后总结道。

会议室里响起几声附和的低语。

就在这时,一个略显突兀的声音响起,带着几分倚老卖老的腔调:

“简总,您刚来,正好给您介绍一下。这是我们为A市市场量身定做的方案,框架是几年本地经验摸索出来的,非常‘接地气’。总部的一些先进理论呢,我们很尊重,但在A市啊,有时候容易‘水土不服’。这个版本我们觉得已经挺到位了,您先熟悉熟悉,细节上我们内部再优化优化就行。”

发言的是市场部一位姓赵的副总监,资历颇老,眼神里带着一丝不易察觉的挑衅。会议室瞬间安静下来,所有人的目光都聚集在简辑身上。这是赤裸裸的下马威。

林秘书抬起头,平静地看向简辑,等待着他的反应。

简辑没有动怒,他甚至笑了笑,身体微微前倾,目光扫过赵总监,然后落在面前的方案上。

“赵总监说得有道理,因地制宜很重要。”他语气平和,手指轻轻点了一下平板屏幕上的一页数据,“不过。我有个小问题。这份方案里引用的‘Z时代用户日均触网时长’数据,是行业通用报告的数据,没错吧?”

赵总监愣了一下:“是,这是权威机构发布的......”

“数据本身没问题。”简辑打断他,语气依旧平稳,却带着一种不容置疑的穿透力,“但用它来直接指导我们这款面向‘精英型Z世代’的产品的推广,就犯了经验主义错误。”

他顿了顿,目光扫过全场,每一个字都清晰无比:

“我们的目标用户,是那些已经开始重信息质量、追求圈层认同、甚至方案过度营销的‘进阶型’年轻人。他们的触网时长或许不低,但对传统硬广的耐受阈值极高,过滤信息的能力极强。用泛化的数据指导精准的战役,就像用渔网去捞特定品种的金鱼,力气花了,效果未必好。”

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