再结合自己对草木染色泽的理解，设计出三款靛蓝染连衣裙。

一款是简约通勤款，一款是国风改良款，还有一款是休闲宽松款。

设计稿出来后，他拿着稿子挨个请教设计师，听取修改意见，反复打磨细节。

比如把国风款的领口改成更贴合日常的小立领，把通勤款的裙摆缩短，方便行走。

样品制作出来后，他还亲自试穿或找女同事帮忙试穿，根据试穿效果调整尺码。

最终的成品在直营店上架后，很快就卖出了几十件。

张曼对他赞不绝口：“孝康不仅懂工艺，还懂消费者，是块设计的好料。”

之后，我又把他调到了电商部和市场部轮岗，让他了解产品的销售和市场推广。

在电商部，他学着对接线上订单，处理客户咨询。

还根据自己的观察，提出优化产品详情页的建议，比如增加染色过程的短视频。

让消费者更直观地了解产品。在市场部，他跟着同事跑线下渠道。

调研各地的消费需求，整理出一份详细的市场分析报告。

提出在南方城市多布局轻薄款服装，北方城市侧重厚实保暖款，针对性极强。

苏晚晴偶尔会来公司，看到孝康在车间里认真干活，在办公室里埋头整理报告。

总会笑着跟我说：“孝康比你当年还踏实，既有理论知识，又肯躬身实践。

以后慷然交到他手里，你绝对放心。”我点点头，心里满是骄傲。

却也不忘叮嘱她：“别总夸他，多提点他的不足，让他戒骄戒躁。”

实习的最后一周，孝康结合自己的实习经历，写了一份长达二十页的报告。

里面不仅总结了生产、设计、销售各环节的心得，还提出了不少切实可行的建议。

比如在生产车间引入智能温控系统，提升发酵稳定性。

比如设计更多亲子款、情侣款产品，迎合线上消费需求。

比如优化原料采购流程，和产地建立直供模式，降低成本。

报告交到我手里时，我逐字逐句翻看，里面的每一条建议都很接地气。

看得出来，他这一个寒假，是真真正正沉下心在学习，在思考。

我把报告发给管理层传阅，大家都对孝康赞不绝口。

不少人都说：“小雷总这么优秀，慷然以后大有可为。”

寒假结束，孝康要回学校了。

临走前，他特意去了生产车间，跟老匠人和师傅们道别。

又去研发实验室，跟老张约定好了后续的技术对接。

他跟我说：“爸，这个寒假学到的东西，比在学校一学期学的还多。

以后每个假期我都回来实习，早点把理论和实践结合好，帮你一起把公司做好。”

我送他到高铁站，拍了拍他的肩膀。

“好儿子，不用急，慢慢来，既要学好知识，也要照顾好自己。”

看着他进站的背影，挺拔而坚定，我心里清楚，这个假期的躬身践学。

不仅让他积累了实战经验，更让他懂得了草木染工艺的每一步都来之不易。

假期践学，躬身笃行。

孝康用自己的行动，证明了他不是温室里的花朵，而是能扛起传承重任的少年。

我也相信，在一次次的实践与磨砺中，他终将成长为慷然的顶梁柱。

扛起三代人的初心与坚守。