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第152章 智产赋能 匠艺新生

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德福草木染的品牌声量日益攀升,线上线下的订单如雪片般纷至沓来。

车间里的机器与匠人连轴转,却依旧追不上市场的需求。

传统人工生产模式的瓶颈,在订单潮的冲击下愈发凸显。

老师傅们的手艺历经岁月打磨,精湛无比,可手工生产的效率终究有限。

且受个人状态、操作经验等人为因素影响,产品品质偶尔会出现细微的色泽偏差。

苏晚晴在年度经营报告里,将这个核心问题清晰摆在我面前,言辞恳切。

“旭东,想要把企业做大,把产业做强,推进智能化生产是唯一的破局之路。”

她的话正中我心坎。这些年,我始终守着草木染的传统手艺,视匠艺为根。

却也深知守旧不等于守成,想要让这门手艺在新时代扎稳,就必须拥抱新技术。

而这,也是晓琴在国外潜心研发新型纺织工艺的核心思路。

——传统工艺的传承,从不是墨守成规,而是与时代同频。

我当即拍板,推进智能化生产改造,公司高层迅速召开会议商议。

最终敲定了“传统工艺为核,智能设备为辅”的改造原则。

既要用科技提升生产效率,更要守住草木染的手工魂。

可当智能化生产的消息传到车间,却让一众老师傅心里犯了嘀咕。

跟着我干了十几年的李师傅,第一个找到我,面露难色地看着我。

“东总,我们这些人一辈子就会做手工草木染,学不会那些新设备。

是不是推进智能化后,我们这些老匠人就没用了?”

李师傅的顾虑也是所有老师傅的顾虑。

他们将半生心血都倾注在手工草木染的方寸之间,对冰冷的智能化设备有着天然的陌生与抵触。

怕自己的手艺被时代淘汰,怕自己成了企业的累赘。

我懂这份执念与不安,索性把所有老师傅召集到车间的板凳上,围坐在一起交心。

“各位师傅,德福能有今天,全靠大家的手艺和付出,这一点,永远都不会变。”

我看着一张张熟悉的面孔,字字恳切,“推进智能化生产,从来不是要取代手工。

而是为了解放大家的双手,把你们从原料配比等重复的体力劳动中解放出来。

将更多精力放在染膏研发、纹样设计这些核心的手工环节。

草木染的魂,永远在手工里,智能化只是咱们的助力。”

老张也在一旁附和,承诺公司会聘请专业老师,手把手教大家操作新设备。

让老手艺加上新科技,让德福的草木染更上一层楼。

一番推心置腹的话,终于解开了老师傅们的心结。

李师傅红着眼点头:“只要不丢了手工,我们就跟着公司学。”

心结解开,智能化生产改造的工作便全速推进,公司也成立了专项推进小组。

由老张牵头负责车间落地,苏晚晴保障资金与后勤。

我则亲自对接设备供应商和数字化系统开发团队。

带着团队考察了全国数十家纺织企业的智能化生产线。

结合草木染的生产特点,定制了一套专属的智能化生产设备。

这套设备,在保留熬制染膏、手工扎染、精准拓纹等核心手工工艺的基础上。

将原料配比测算、染缸温度调控、布料初步轧平、成品扫码检测等基础工序。

全部交由智能设备完成,其中,智能恒温染色机最让老张赞不绝口。

传统草木染的染色环节,全靠老师傅的经验把控温度和时间。

温度高一分则色深,低一分则色浅。

而这台智能恒温染色机,能将温度误差精准控制在0.5℃内。

彻底解决了人工把控温度导致的色泽偏差。同时,公司还搭建起数字化管理系统。

将生产、采购、销售、库存等各个环节全部纳入系统管理。

让渝州总厂与吴江、东莞分厂的生产数据实现实时同步。

品控、产能、订单在后台一目了然。

采购部门能根据库存数据精准把控采购量,避免积压。

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