本来前一天心情还不错，也不能说不错，就是一天结束之后，心情还能保持个比较平稳的状态，她就觉得很好了。

感觉就没什么能够顺心的。

过的好一点就会开始担心这样的日子会不会一直有，心情好一点就会担心能一直这样开心吗，似乎总是有很多的不配得感。

她也想有那样的时刻，某一个属于自己的巅峰时刻感觉很有成就感想恣意的享受那一刻。

前一天发了提醒老板发工资和签合同的事情，老板大概三个小时还是四个小时之后才回复。

看到了，但是不想理。

第二天早上还没上班又说要她把社保发他要计算工资。

社保的表前几天她才发给老板。

一直拖着没回复，直到下公交的时候，找了下聊天记录把表发给老板了。

老板说发下二月的。

二月她就没交。

老板说他要看下其他人的。

老板不知道是真的忙还是假的忙，前几天才发就不记得了就不说了，还有上周就发给了之前管这个事的人，之前的人发在他们可能是主管的群里了。

现在刚刚才发的表，但凡打开来看了一下也都知道里面是全公司所有的人最近好几个月的社保缴纳数据都在里面。

早上她没在意，虽然有点费解吧，不管是电脑打开还是手机打开，一看就能知道的事，不知道为什么要这么问。

到晚上的时候，她都开始怀疑老板是不是故意要为难她。

本来这就是公司的问题，最后搞的她不高兴又很烦，这还是她已经纠结了好久才发给老板的，觉得错过发工资的这个时间点她就不知道该怎么再提起了。

虽然下午群里确认工资的时候，正好有人没查到，跟着说了没看到，还很不好意思，还是脸皮太薄了。

但是坐在车上的时候总是觉得老板可能根本就忘记她这一茬了，还有谁知道他到底处理了系统还是没有处理，连卡号都没问的人。

根据后面老板问的情况既然都说隔天做了，那就是确实前面就没做她的工资。

有时候直觉还是可以的。

早上来公司后一上午都没找她说合同以及工资的事情。

下午午睡刚起来，老板就问她一个单的事情，她说应该还没好，昨天说了做好了会问她地址的，还没问。

老板就说，这样的事情要和他说，然后找她去办公室聊。

她也不知道这有什么好说的，本来供应商也没答应说今天一定可以搞定，供应商每次回复的都是尽量，最大程度配合，好像也是二十四小时在处理，模具的事情不是说好就能马上好的事情，需要各种调试。

这是一个还算比较大的单，老板总是一直在催，说几号几号一定要出货。

跟进的过程中就发现供应商根本很难配合到，供应商说可能十号可以出模，老板就按照这个来算进度，和客户说时间，而且这还是在后面群里才知道的事情。

结果就是十号根本没出，然后就一直各种催，拖了一周都还勉强出一点。

其他料都到了，就等这个模具的。

其他料最长交期的也是从下单开始催，中间各种跟进，最后一周猛催，最后三天一天三问，刚开始说的12-15天，还以为12天可以赶在最后还是花了16天给你交齐。

不过这也都是结果倒推论了，怎么说呢，催确实还是要催的。

老板找她进去聊，一开始就说，之前对她不是很了解，因为大家都说你能力强，所以找你过来，也不是说你能力不行，就是说一些生产的事情希望你这边能够全权处理，不要他来过问，因为他没时间，但是这个单他还是参与了生产的事情。