下个季度全球的站点有好几个典型的节日，对应系列的大货都已经陆陆续续做好发出。

林可的工作也忙碌起来。除了给团队分配任务，确认进度。帮他们分析，协助他们解决一些卡住的问题。

新品类，她肯定还是要亲自做一遍链接，自己推广走一轮。

尽管李总之前提到说，让她主做管理。

但她还是需要通过实际上手才能保持对平台各种问题的敏锐度。也才能在团队成员出现瓶颈的时候，不只讲逻辑也讲实操。

所以这周她每天不是在做链接，就是在做需求文档，确认产品图片视频进度。每个系列的推广计划也在逐一敲定中。

节日产品推广起来并不难，找准了目标客群，做好关键词分类，启动广告后，只要转化没有出现致命伤，流量会顺势而来。

她最多就是在该提降预算的时候提降，该调整竞价的时候调一下。

这类产品也不像3C那种血海市场，对运营技巧要求极高。

她感觉自己的工作不算难，最难的事情，都是需要在前期就要解决掉的。

而那部分的主力，其实是开发和设计。

她主要就是根据市场提一些更细微的建议。甚至都不一定是必要的。

吭哧吭哧干了几天，沈衡这周公司来得不多，林可多少有点没心没肺，想着静观其变，就真的没有发一点消息。

直到周五，周五是为了迎接周末而存在的工作日。最适合摸鱼，林可翻看着美食点评app，想看看有没有想吃的。

翻到了云曼菜，上周刚回来，美味带来的味觉刺激还记忆犹新，现在正是最想吃的时候。

但是一个人不适合，找明丽吧。

点开微信，

可可乐了：明明，这周要不要一起去吃吃云曼菜。

明明：哟，失踪人口回归啦，见面可以，云曼菜就不要了，我受不了里面香料的味道。

可可：嘤嘤嘤，好吧，那我们吃什么，啥时候。

明明：明天晚上吧，我12月一堆滞销要处理，周六还要加班找服务商。嘤嘤嘤。

可可乐了：[OK]没问题。

林可关掉和明丽的对话框，还是嘴馋得不行，看着沈衡的黑白棋子头像陷入了犹豫。

这周，他都没有联系我！

所以，是不是像自己猜的那样！他就是玩玩就算。可恶！

但是凭良心讲，林可知道沈衡不是那样的人，认识这么多年，虽然不熟，但林可在识人方面还是有自己的敏锐度。她稍微相处一下，大概就能知道这个人的底色。

沈衡平时和公司同事相处，非必要不说话，自律低调，开会时说话，收放有道，言之有物，不会画饼，也没有什么场面话。即使是团建这种场合，也基本如此。

她记得在一些需要搬行李的时候，他也没什么领导架子。他们女生多，有几个人一起合用28寸的箱子，他就在旁边，看到就顺势帮忙搬。

前几年和其他部门团建的时候，有小男生因为总是理所当然地被当苦力工，后面就不爱参加团建。

当然，林可不是要踩一捧一。

她的想法是，不管是什么出发点，受到照顾还是要把别人的帮忙看在眼里。

无关男女老幼，没有谁理所当然地就应该做什么。

所以呀，除了他的长相，但现在还能时不时就心动一下，还是得基于这个人。

啊啊啊啊啊，她对沈衡毫无抵抗力。

要不，试探一下！反正都那样了，他也不是对自己没感觉。

可可乐了：链接：云滋味人均135。

可可乐了：看到这家店，想起上周我们做的那个味道，瞬间又想吃了！要不要一起呀～

沈衡看到这段话的时候，有一瞬间怔愣，九分高兴，一分，他怀疑林可在开车。

Heng：好。

好家伙，秒回。工位上的林可，笑得跟不要钱一样。

可可乐了：那我们约在哪里，你这周好像都没来公司。

Heng：我在开会，大概要到六点，堵车可能要久一点，大约六点半前能到公司。

沈衡的总助平时驻扎在集团，没有跟着他一起到远丰。

沈衡没有随身带着助理做事的习惯。这年头，大部分事情都可以在线上讲清楚。

孟助理需要做会议记录，看到沈衡在手机亮起来看了一眼，锁屏界面上，隐隐约约看得出是个女生头像，

沈衡第一时间划开，单手简单回复了。

结果微信又弹出来，这次沈总双手回复了，并且回复了不短。

有八卦，但他需要保持淡定。

可可乐了：那你到楼下跟我说。本牛马将在公司加班到六点半。

——

可可乐了：今天要晚点去接圆圆，麻烦安排它吃一下晚餐，还有饭后消食。