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第13章 第13章

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“发生什么了?” 江谨言不知道薄时夏为什么要忽然道歉,他抬手替她捋了捋耳边的碎发,这才发现薄时夏的妆有些花,似乎刚刚哭过。

“我觉得可能是误诊。”薄时夏的声音很平静,听不出有什么异常,她把手中的诊断报告递给江谨言,“我已经和医生沟通过了,四点钟会重新做一次检查。”

“好,那我们就重新查一次,夏夏,别害怕,不论是什么结果我都会陪在你身边,我……”江谨言忽然一顿,目光落在诊断书的姓名栏。

上面赫然显示着他的名字。

短暂的错愕之后江谨言悬着的心终于放下,身体也随之放松下来,他挨着薄时夏坐下来,接过她手里的诊断报告,声音沉稳:“医院估计是把我和别的病人弄混了吧,别担心,我一会儿再去检查一下就好。”

他掏出手机看了看时间,又继续说:“才三点一刻,我们去楼下的茶餐厅吃一点东西吧,回来正好看医生。”

薄时夏垂着眸没有回答。

江谨言轻轻捏了捏她的脸,笑道:“瞧把你吓得,肯定是误诊,别胡思乱想了。”

阳光明媚的茶餐厅里,梳着齐耳短发的年轻女生为他们端上两份精致餐点,红茶袅袅的热气飘散在空气中,餐厅内的温度很高,薄时夏的外套搭在旁边椅背上,她坐在酒红色的卡座内,显得十分单薄。

二楼的包间里,陆崇静静注视着薄时夏清瘦的身影。从他这个位置看下去,江谨言恰好被一盆绿植遮挡住。

“陆先生,上次咱们谈的那个合作…”弗格斯小心翼翼地开口,和大多数外国人相比,他的中文显得很好。入乡随俗,这是他能在一众外企中脱颖而出被陆崇选中合作的重要因素——弗格斯自己是这样认为的。

“我对贵公司的员工福利情况还不是很了解。”陆崇替自己泡了一壶茶,小小的茶杯在他手里仿佛儿童玩具,“譬如,如果公司员工得了重病无法工作,你们会怎么处理?”

“我们公司有一套完整且优于同行的员工福利保障制度。”弗格斯回答,随即他想到了什么,“但是如果……如果您指的是江谨言先生…我们也可以特殊处理……”

“怎么特殊处理?”陆崇把喝完的茶杯放在鼻子下嗅了嗅,黄山毛尖,是薄时夏最喜欢的品种。

“开除,或者让他自己离职,这不难处理,而且我肯定不会让这件事影响公司的形象,更不会和您扯上关系。”弗格斯回答,凭心而论,他认为江谨言难能可贵的人才,但在巨大的利益面前,一切都显得微不足道。

“让他自己离职?说说,你打算怎么做?”陆崇放下茶杯,虽然仍旧看不出喜怒,但弗格斯却明显感觉屋子里的气温下降了几度,他有些不安,但陆崇提出的问题他又不敢不回答,只能硬着头皮说,“给他增加工作量、加班,扣除奖励,让他知——”弗格斯顿了顿,一时不知道那个词怎么说。

“知难而退。”陆崇“善解人意”地提醒他。

“对、对,就是这个意思。”弗格斯连连点头。

陆崇站起来,看样子似乎是要离开,一米九一的身高在欧洲人面前依旧显得高大:“原来这就是你们国家的为商之道,一旦没有价值就弃若敝履,既然如此,我想我们也没有合作的必要了。”

弗格斯不太能理解“弃若敝履”这个词的意思,但依旧从语气中读懂了对方的意思。他一时愣在原地,不知道应该怎么处理江谨言才能让陆崇满意。这位来自华夏的陆先生性情古怪,行为也令人琢磨不透,譬如今日他们原本约定在疗养院的休息室谈事,但却被对方临时改到了这家茶餐厅。

况且,陆先生不是非常讨厌江谨言吗?所以才让他们公司经常安排他加班和开会,连假期也不放过。

陆崇并没有离开,他走到包厢门口换了个角度向楼下望去,恰好看到江谨言把薄时夏剩下的半盏南瓜羹拿到自己面前。他们这样亲密的互动令陆崇的神色变得有些难看。

“陆先生…”弗格斯小心翼翼地开口,“我是真诚地想要和您合作,您认为我应该怎么做呢?”

“你们公司在人文关怀方面太令人寒心了。”陆崇从楼下抽回视线,“弗格斯先生,需要我用英文解释“人文关怀”这个词吗?”

弗格斯摇摇头,虽然神情变得更加困惑,却终于理解了陆崇的意思:“我们会给生病的员工最大的医疗保障和经济支持。”

“这才对嘛。”陆崇露出一个笑容。他的小夏一向是是口硬心软,而且还很有责任心,如果江谨言生病又遭开除,小夏肯定会倾尽全力照顾江谨言。

他不会允许这种事情发生。

所以要给予江谨言最大的生活保障,然后再把他扔进精神病院。

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