交接从第二天就开始了。

Andy发了一封邮件，通知相关同事配合她做交接。措辞很公式化，没有多余的话，就像公司每天发出的无数封邮件中普通的一封。

林知然把自己负责的项目列了一个清单，按重要程度排序，然后约了相关的人一个一个过。

客户资料、项目进度、遗留问题、注意事项。

她讲得很仔细，对方记得很认真。

有意思的是，交接阶段每个人都变得特别好相处。

平时那些忙得顾不上回消息的同事，现在有问必答。平时有点冷淡的人，现在态度都很温和。好像她即将离开这件事，让大家都卸下了某种防备。

没有了利益的纠葛，反而可以好好地做一回同事。

有时候讲完了，对方会问一句："知然姐，你真的要走啊？"

她笑笑："是啊。"

"为什么啊？"

"想休息一段时间。"

对方似懂非懂地点点头，也不好再追问。

第一周过得很快。

白天做交接，晚上整理自己电脑里的资料，该删的删，该备份的备份。

三年多的文件，堆在一起比她想象的多。各种方案、邮件、会议纪要、客户资料，一层一层地往下翻，像是在考古。

有些文件她已经完全不记得了，打开看两眼，哦，原来还做过这个。

有些文件让她想起一些事情。

比如一份两年前的提案，当时为了准备这个，连续加班了一个星期，熬到凌晨三四点。最后拿下了，Michelle请大家吃了一顿饭，说"知然辛苦了"。

比如一份客户的感谢邮件，说合作非常顺利，希望以后还有机会继续。她当时截图发给了赵悦，赵悦回了一个"厉害了姐"。

比如一份述职报告，洋洋洒洒写了十几页，列了各种业绩数字，最后得了一个A。

她记得当时收到结果的时候，心情是开心的。

但现在看这些，只觉得像在看别人的故事。

那个熬夜做方案的人是她，那个被客户夸的人是她，那个拿了绩效A的人也是她。但好像已经离她很远了。

第二周，她开始陆陆续续地把工位上的东西带走。

没什么大件，就是一些日积月累的小东西。几本书，今天背回去两本；几个笔记本，明天带走一个；用了很久的马克杯，洗干净放进包里。

像蚂蚁搬家一样，一点一点地清空。

多肉送给了邻座的同事。

"知然姐，这盆我帮你养了，等你以后回来看。"

"好啊。"她笑着说，虽然知道大概率不会再回来看了。

第三周的某个下午，她在茶水间遇到了陈露。

陈露瘦了很多，脸色也不太好。

"知然，听说你要走了？"

"是啊。"

"真羡慕你。"陈露轻轻地说，"我也想走，但走不了。"

林知然不知道该说什么。

"家里刚买了房，有房贷，孩子还小，需要用钱的地方多。"陈露苦笑了一下，"不像你，没什么负担，说走就走。"

没什么负担。

这话说得林知然心里有点堵。

她确实没什么负担。没有孩子，房贷压力不大，存款够撑好一段时间。

但这不是她的功劳，只是运气。

如果她也有陈露那样的处境，她还能说走就走吗？

她不知道。

"陈露，"她说，"你会好起来的。"

陈露笑了笑，没有接话。

她们都知道，这种话说了也没用。

但还能说什么呢。

最后一天那周，她订了散水饼。

想了想，没有选蛋糕或者点心，选了茶包。一盒一盒包装好的，附上一张小小的卡片。

茶包放得住，那些当天不在办公室的同事，等回来的时候也能拿到。

卡片上她写了几句话，很简单："谢谢这几年的照顾，祝一切顺利。知然。"

她把茶包一盒一盒放到每个人的工位上。有些人不在，就放在桌上。有些人在，就递给他们，说一声"最后一天了，请你喝茶"。

大家都客客气气的，说些祝福的话。

"知然，要常联系啊。"

"有空回来看看。"

"祝你一切顺利。"

她一一笑着应了。

周五，最后一天。

她早上正常时间到公司，把最后几件事情处理完，跟Andy做了最后一次交接确认。

Andy的态度还是那样，客客气气的。

"知然，交接都没问题了吧？"